Le coach professionnel certifié en PNL travaille avec un code d'éthique dont ses caractéristiques essentielles sont les suivantes :

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Une écologie interpersonnelle

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Respecter la dignité et l'honneur de l'autre par la reconnaissance de son identité propre, de ses ressources personnelles uniques et par la pertinence de ses demandes.

 

Utiliser ses compétences en PNL pour contribuer à l'atteinte de l'objectif formulé par le client.

Une responsabilité personnelle

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Toutes les représentations de niveau de compétence, formation, connaissances et autres attestations seront justes, exactes et complètes.

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Accepter entièrement la responsabilité de ses actes professionnels et de leurs conséquences. S'assurer de ce fait de l'utilisation pertinente de ses services.

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Favoriser par tous les moyens l'élargissement de son propre modèle du monde par l'acquisition de nouvelles connaissances et de nouveaux outils d'intervention.

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Une éthique professionnelle

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Présenter la nature et les buts de l'intervention en termes clairs et facilement compréhensibles.

 

La limpidité et l'ouverture d'esprit feront émerger immédiatement toute possibilité de conflits d'intérêts en ce qui a trait à toute intervention auprès de tout client.

 

Une compétence actualisée

 

Reconnaître les limites de ses compétences et des techniques de PNL employées, reconnaître les frontières de ses connaissances personnelles et de ses habiletés acquises qui pourraient faire obstacle à l'atteinte de l'objectif souhaité pour le client.

 

Devant cette constatation, chercher immédiatement la consultation auprès de collègues qualifiés. Se détacher de la situation lorsque l'on croit que ses frontières de compétences sont atteintes.

 

Un respect des autres professions

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Posséder une connaissance suffisante d'autres professions pour permettre la recommandation appropriée à un professionnel d'un champ d'activité connexe.

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